به گزارش روابط عمومي اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان یزد ، يعقوب نماينده، مدير كل آموزش فني و حرفه اي استان آذربايجان شرقي در تبيين طرح هاي مهارت آموزی اين سازمان گفت: با توجه به شرایط حاضر کشورو بحث اقتصاد مقاومتی که در طول چند سال گذشته هم مطرح بوده و امسال با عنوان اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال مطرح است، تمامی رویکردهای سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور به سمت بحثهای اشتغال است.
اين سازمان با توجه به اینکه تحت پوشش مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعاليت می کند،طرح هاي مهارت آموزي را ذيل مجموعه طرح اشتغال فراگير این وزارت خانه اجرا مي كند. میتوان به طرح هايي كه در سال جاري علاوه بر رسالت و وظایفی که برعهده سازمان است پیگیری می شود، اشاره کنم. ان شاءالله بتوانیم نقش خودمان را در ایجاد و افزایش اشتغال و کاهش میزان بیکاری در کشور به انجام برسانیم.
این طرح ها در قالب طرحهای اشتغال فراگیر مطرح است. مجموعه طرح اشتغال فراگیر، بسته ها و طرح هايی هستند که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي براي کاهش میزان بیکاری در کشور مطرح شده است و شامل طرح هایی از جمله طرح کارورزی، طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی، طرح تکاپو، طرح توسعه مشاغل خانگی و طرح آموزش های روستایی است که این پنج طرح در ذیل مجموعه طرح اشتغال فراگیر مطرح است.
برای تمامی این طرح ها بسته های آموزشی مهارت آموزی را برنامه ریزی کرده و در حال اجرای آنها هستیم.
متن كامل اين گفتگو در 2 بخش منتشر مي شود.
بخش نخست
اجراي پايلوت طرح ايران مهارت در راستاي مهارت آموزي دانش آموزان آغاز شده است.
در طرحهای دیگری که سازمان آموزش فنی و حرفهای كشور در دستور كار دارد، طرح ارتقاء مهارت سربازان یا همان طرح مهارت افزایی سربازان وظیفه و بحث ایران مهارت را داریم که قرار است به تمامي دانش آموزان قبل از فراغت از تحصیل در مقطع دیپلم حتماً یک بسته مهارتی آموزش داده شود.
طرح ايران مهارت به صورت پایلوت در چند استان شروع شده و از سال بعد با همکاری وزارت آموزش و پرورش که اهتمام ویژهای به اجرای این طرح دارد، انشاءالله به صورت فراگیر در کل کشور اجرا خواهد شد.
آموزش مهارت هاي اجتماعی، مهارت های نرم و مهارت هاي پيشرفته با هدف رفع فقر مهارتي ارائه مي شود.
طرح های دیگری نيز دنبال مي شود. بحث رویکرد ما به آموزش های اجتماعی و مهارت های نرم است و در واقع نیازهای اساسی یک انسان كه باید توجه شود. فقر مهارتی در حوزه اجتماعی زیاد است که در این زمینه ما انشاءالله برنامهریزی و اقداماتي را شروع کرده ایم که قبلاً بوده ولی در حد بسیار وسیع تری انجام خواهد شد و شامل آموزشهای پيشرفته است. در رشته های نو مانند رشته انرژی های خورشیدی، مباحث مربوط به مکاترونیک، مباحث پرینترهای سه بعدی و انواع فناوری های جدید و آموزش هایی در حوزه های پایین دستی و یا به نوعی مشاغلی که معمولاً فکر میکنیم، نياز آموزشی ندارد، از جمله آموزش های پیش خدمتی، مسؤول دفتری، آموزش های مربوط به کارگران خدماتی که همه اینها از آموزش هایی است که ان شاءالله سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور به جد به دنبال اجرای آنها است و خوشبختانه تمام این طرح ها از ابتداي سال ۱۳۹۶ شروع شده است.
طرح کارورزی در راستاي اشتغال پذیری دانش آموختگان دانشگاهي اجرا مي شود.
یکی از مهمترین طرحهای بحث اشتغال فراگیر، طرح کارورزی است، با توجه به اینکه ما در کشورمان یک عارضه و آسیبی داریم که معمولاً دانش آموختگان دانشگاهی فرصت نزدیکی به بنگاههای اقتصادی را ندارند و این فرصت به آن ها داده نمی شود.
بحث کارورزی یک طرح اشتغال پذیری است كه فضا را برای ایجاد اشتغال دانشآموختگان فراهم می کند و در بلند مدت منجر به یک اشتغال وسیع خواهد شد
در این طرح، بنگاه های اقتصادی که نیاز به نیرو دارند از طرف ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با هماهنگی ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای استان ها، به بنگاههای اقتصادی و شرکتها معرفی میشوند و اجراي طرح به مدت ۴ تا 6 ماه و حتی بعضاً تا ۹ ماه قابل تغییر و افزایش است. مهارت آموزان در كنار اساتید و خبرگان صنعت آموزش هاي مهارتي را دريافت مي كنند.
معمولاً دانشگاههای ما در بحث تئوریک و علمي بسیار قوی هستند. بحث کارورزی، فرصتی هست كه بتوان آموزش هاي مهارتي را به دانشجويان منتقل كرد و در طول این مدت نسبت به پرداخت کمک هزینه دوره به مهارت آموزان اقدام می شود و بنگاه اقتصادی نيز میتواند افراد مورد نظرش را شناسایی كند و اگر قابلیت لازم را در آن فرد ببيند، می تواند به استخدام دائمی خود در بیاورد و اگر این اتفاق بیافتد کارفرما یا بنگاه اقتصادی می توانند، از مشوق های بیمهای به مدت دو سال استفاده کنند.
از آنجایی که واقعاً این طرح یکی از طرحهای مهمی بوده که دولت به دنبالش است و بيست و چهارم بهمن ماه سال جاري، ریيس محترم جمهوری در وزارت کشور با حضور استانداران محترم این طرحها را مورد بررسي قرار داد.
این طرح یکی از طرح هایی است که می تواند آموزش ما را به صنعت و بازار کار ما وصل کند و این فرصت بسیار خوبی است، ولی علیرغم تمهیدات بسیار خوبی که از طرف دولت، مخصوصاً از طرف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان آموزش فنی و حرفهای كشور برای این موضوع پیش بینی شده، ما با استقبال کم بنگاههای اقتصادی مواجه هستیم.
در حالیکه هر بنگاه اقتصادی و هر شرکت صنعتی جدا از اینکه برای منافع خودش فعالیت می کند معمولاً یک مسؤولیت اجتماعی، وظیفه و رسالت اجتماعی هم دارد.
با اجرای طرح کارورزی به دنبال آن هستیم که جوانانی که از دانشگاههای ما فارغ التحصیل میشوند، فرصت ارائه خودشان را داشته باشند، بتوانند توانمندیهای خود را نشان دهند و تجاربی را کسب کنند و بتوانند به جامعه خدمتی ارائه كنند. اساساً جوانهای ما متأسفانه این فرصت را بدست نمي آورند که بتوانند توانمندیهای خودشان را عرضه کنند، به همین خاطر نیاز است که بنگاهها و شرکت هاي اقتصادی درهاي خود را به روی این جوانان باز کنند.
به طور مثال عرض می کنم تبریز به عنوان یک قطب صنعتی در کشور مطرح است، اما وقتی ما با صاحبان صنایع و کارفرمایان در این زمینه صحبت می کنیم كه مي توانيم اين افراد را براي آن¬ها آموزش دهيم،
مي گويند باعث ماندگاری این ها میشود در حالی که فرصت بسیار خوبی است که نیروی کار از بین آنها انتخاب شوند و در صورت عدم انتخاب توسط صنايع میتوانند تجاربی که از آنجا کسب کردند را منتقل کنند.
این بحثی است که در نظام آموزشی آلمان که در حال حاضر به عنوان منسجم ترین و معتبرترین نظام آموزشی دنیا مطرح است، صاحبان صنایع و صنوف پذیرای دانش آموزان و دانشجویان هستند و اینها را می پذیرند، چون خود را بخشی از آن جامعه میدانند و به وظیفه شان عمل میکنند.
مباحث دیگری نیز وجود دارد. اینکه این طرح سه، چهار ماهی است كه شروع شده و ما امیدواریم توسعه بیشتری پیدا کند و در بلندمدت در بحث اشتغال نتايج خود را نشان خواهد داد، شاید در کوتاه مدت خیلی محسوس نباشد. ولی در اجرای آن با مشکلاتی هم مواجه بوده ایم، از جمله محدودیت منابع و تأمین آنها كه تا انجام بشود طول کشید.
طرح کارورزی طرح بسیار خوبی برای اشتغال بانوان است كه بتوانیم در فضای موجود بازارکار برایشان فرصتی را ایجاد کنیم.
خوشبختانه دولت علیرغم محدودیت های اعتباری که دارد یک مسابقات بزرگی در بحث بیمهای برای این عزیزان ایجاد کرده که هر کسی که پس از پایان دوره کارورزی این دانش آموختگان را جذب کنند به مدت دو سال از معافیت های بیمهای برخوردار خواهد بود.
امیدوارم این بنگاه های اقتصادی خود را به یک بنگاه آموزش دهنده و یادگیرنده تبدیل کنند تا بتوانند به کاهش نرخ بیکاری در كشور کمک کنند.
این طرح، اساساً برای فارغ التحصیلان یا به عبارت صحیح تر، دانش آموختگان دانشگاهی در مقاطع کاردانی تا دکتری است و معمولا کسانی که حداقل 2 تا 3 سال از زمان فارغ التحصیلی آن ها گذشته باشد، می توانند در این طرح شرکت کنند.
سامانه ای به نام کارورزی راه اندازي شده و به راحتی قابل دستیابی است و متقاضيان می توانند در قسمت متقاضی ثبت نام کنند.
همچنین واحدهای پذیرنده ای که علاقمند هستند می توانند در آن قسمت اطلاعات خودشان را وارد کنند و نسبت به انتخاب افراد که شرایطشان متناسب با درخواست آنها است، اقدام کنند و این کار، خوشبختانه در تمامی استان ها شروع شده و انجام می شود.
ظرفیت اجراي این طرح در کل کشور 150 هزار نفر است. البته وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین سازمان برنامه و بودجه این قول را داده اند که حتی در صورت استقبال بیشتر، ظرفیت این طرح را افزايش دهند و در حال حاضر رقابتی بین استان ها وجود دارد که بیشتر از آن تعهد و میزان سهمی که تعیین شده اقدام کنند.
طرح كارورزي به جهت کم استقبالی و کم توجهی بنگاه های اقتصادی، فعلاً در شروع کار خیلی خوب پیش نرفته ولی من احساسم این است که با توجه به تبیین این موضوع در حوزه های مختلف برای این عزیزان، حیطه گسترده ای پیدا خواهد کرد.
بخش دوم این گفتگو به زودی در پایگاه اطلاع رسانی سازمان و کانال پیک مهارت منتشر می شود.
- نویسنده : یزد فردا
- منبع خبر : خبرگزاری فردا
چهارشنبه 10,ژوئن,2026